為持續優化后勤管理服務效能,扎實推進“十五五”期間資源保障配置規劃落地,學習借鑒兄弟高校的先進經驗,近日,副校長許垚帶隊赴嘉興南湖學院開展專題調研交流,校園建設處、公共事務管理處(采購中心)、后勤服務中心和資產經營有限公司相關負責人陪同調研。嘉興南湖學院黨委書記倪滬平、副校長李泉明接待了調研組一行。

座談會上,許垚介紹了我校發展現狀及本次調研的主要任務。他表示,嘉興南湖學院在基礎設施提質工程、后勤管理運行機制創新及節能降耗等方面積累的寶貴經驗,對我校進一步提升后勤服務質量、夯實高質量發展保障基礎具有重要借鑒意義,希望通過此次交流,助力我校后勤管理工作再上新臺階。李泉明圍繞調研重點內容,分享了在后勤服務體系建設、基礎設施提質、節能降耗實踐等方面的成熟做法和創新舉措,并就雙方共同關注的話題展開深入探討。
調研組一行參觀了校園食堂,詳細了解校園食堂通過資產經營公司平臺化運營管理的創新模式,及在服務保障、食品安全管控等方面的具體做法,直觀感受其在后勤服務精細化、規范化建設上的實踐成效。
此次調研為我校精準謀劃“十五五”期間資源保障布局、優化后勤管理運行機制、提升資產經營與服務保障效能提供了有益參考。下一步,學校將結合調研成果,立足自身發展實際,持續完善后勤服務體系,為學校高質量發展提供更堅實的保障支撐。
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