學校黨委于2024年7月9日印發《組織員選任與管理培養辦法》（湖師院黨發〔2024〕24號）（以下簡稱《辦法》），現就文件制訂情況以及主要內容解讀如下：

　　一、修訂背景

　　為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實全國和全省組織工作會議精神，進一步加強學校基層黨建工作隊伍建設，充分發揮組織員隊伍在抓基層打基礎、固根本促發展方面的重要作用，助力學校高質量發展，黨委組織部牽頭制訂本辦法。

　　二、修訂依據

　　根據省委組織部印發的《關于加強新時代組織員隊伍建設的意見》和省委教育工委印發的《關于高質量推進高校組織員隊伍建設的意見》要求，結合學校實際，制訂本辦法。

　　三、主要內容

　　《辦法》對組織員的崗位設置、任職標準和條件、崗位職責、選任程序、管理培養、工作保障等作出了規范要求。

　　（一）明確組織員的崗位設置。各二級學院黨委（總支）、機關黨委至少配備1名專職組織員，所轄黨組織、黨員數較多的可配備2-3名；其他二級黨組織至少配備1名組織員。

　　（二）明確組織員的任職標準和條件。組織員任職標準為“四個強”，即政治素質強、專業素養強、履職擔當強、工作作風強。組織員的任職條件為中共黨員，大學本科以上學歷，3年以上黨齡和2年以上的黨務（或思想政治）工作經歷，身心健康，且為正式在編人員。

　　（三）明確組織員的崗位職責。包括做好發展黨員工作、黨員教育工作、黨員管理工作、黨組織建設及學校黨委和二級黨組織交辦的其他工作。

　　（四）明確組織員的選任程序。按照“專職覆蓋、素質過硬、專崗專用、待遇保障”的原則，在學校黨委統一領導下進行，由黨委組織部牽頭，會同人事、紀檢等相關部門和二級黨組織共同組織開展。

　　（五）明確組織員的管理考核、業務培訓和工作保障等要求。