學(xué)校行政于6月20日印發(fā)《畢業(yè)生技能培訓(xùn)與等級認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》（湖師院發(fā)〔2024〕35號）（以下簡稱《細(xì)則》），現(xiàn)就文件制定情況以及主要內(nèi)容解讀如下：

　　一、制定背景

　　為加強(qiáng)我校畢業(yè)生技能培訓(xùn)與等級認(rèn)定的管理工作，完善人才培養(yǎng)評價(jià)體系，促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，修訂本辦法。

　　二、制定依據(jù)

　　根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于全面推進(jìn)高校技能等級認(rèn)定工作的通知》（浙人社發(fā)〔2023〕34 號）、《浙江省技能人才評價(jià)管理服務(wù)中心關(guān)于開展高校技能等級認(rèn)定申報(bào)工作的通知》（浙技評〔2023〕15 號）和《湖州市職業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心關(guān)于開展高校技能等級認(rèn)定申報(bào)工作的通知》(湖職指發(fā)〔2023〕7 號)等文件精神。

　　三、主要內(nèi)容

　　本辦法包括“總則、組織機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)管理、認(rèn)定管理、經(jīng)費(fèi)管理、其它”六章共計(jì)二十條。

　　（一）第一章總則介紹文件的制定背景和依據(jù)，明確本細(xì)則適用對象為在校全日制畢業(yè)班學(xué)生，可認(rèn)定的職業(yè)（工種）為已獲批認(rèn)定資質(zhì)的職業(yè)（工種）。”

　　（二）第二章組織機(jī)構(gòu)，明確學(xué)校成立技能等級認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌全校的技能等級認(rèn)定工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社會合作處（繼續(xù)教育管理辦公室）。學(xué)校技能等級認(rèn)定工作，由社會合作處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，培考分離，由二級學(xué)院具體落實(shí)技能等級培訓(xùn)，由繼續(xù)教育學(xué)院落實(shí)技能等級認(rèn)定。

　　（三）第三章培訓(xùn)管理，明確規(guī)定二級學(xué)院合理制定年度技能等級培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)申報(bào)。培訓(xùn)實(shí)施過程中，堅(jiān)持“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則。社會合作處不定期對二級學(xué)院培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行抽查。

　　（四）第四章認(rèn)定管理，明確繼續(xù)教育學(xué)院協(xié)助二級學(xué)院做好技能認(rèn)定學(xué)生的報(bào)名工作，組織做好整個(gè)認(rèn)定工作，按省市人社部門相關(guān)要求提交評價(jià)結(jié)果，統(tǒng)一核發(fā)《職業(yè)技能等級證書》。認(rèn)定過程中所有的紙質(zhì)資料、影視音頻等檔案資料均由繼續(xù)教育學(xué)院保管。

　　（五）第五章經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范了培訓(xùn)與認(rèn)定工作費(fèi)用的收取及校內(nèi)具體分配比例。