為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，表彰招生就業工作涌現出的先進集體和個人，推動招生就業工作取得新的進步和成效，3月16日下午，我校召開2022年招生就業工作總結表彰暨2023年招生就業工作推進會。校長許慧霞、校黨委副書記丁敢真、副校長舒志定出席會議，全體受表彰對象，相關職能部門負責人，二級學院院長、黨委（總支）書記、副書記、畢業班班主任、畢業年級輔導員，相關部門工作人員參加會議。會議由丁敢真主持。

　　丁敢真宣讀表彰文件。體育學院、教師教育學院、人文學院、生命科學學院等4個學院被評為2022年度招生工作先進集體；理學院、藝術學院、醫學院、護理學院、經濟管理學院等4個學院被評為2022年度就業工作先進集體；陳偉揚等18人被評為2022年度招生工作先進個人；譚珊等33人被評為2022年度就業工作先進個人。與會領導為獲獎的先進集體和個人頒獎。

　　會上，學生處、研工部負責人分別就本專科生和研究生的招生就業工作進行總結部署。體育學院、理學院、醫學院、護理學院負責人作交流發言。

　　許慧霞對2022年招生就業工作在重重困難和嚴峻挑戰下取得的優異成績給予充分肯定，對奮斗堅守在招生就業工作戰線的全體同志表示感謝，對受表彰的先進集體和個人表示祝賀。她強調，招生和就業是學校人才培養的“進口”和“出口”，是學校辦學發展的生命線，全校上下要從戰略和全局的高度充分認識招生就業工作的重要性。

　　針對做好2023年招生就業工作，許慧霞提出三點要求：一是認清形勢、提高站位、統一思想。樹立“招的好更要培養好”和“就業路上一個也不能少”的理念，科學分析研判當前形勢，構建全員參與的工作體系，落實“一把手”工程，搶抓春季促進工作黃金期。二是健全機制、協同聯動、精準施策。進一步完善招生、培養、就業一體化聯動機制，努力提高人才培養質量。做強做特專業，突出交叉融合與創新，培育與地方支柱產業、戰略新興產業相適應的特色專業；健全專業建設評價機制，將評價結果作為專業動態調整和招生計劃指標配置的依據。構建立體化招生宣傳模式，實現招生工作“重心下移”，推進二級學院為主體的大招生格局。三是凝心聚力、攻堅克難、全程服務。著力拓展就業崗位供給，深入開展書記校長訪企拓崗行動，進一步發揮校園招聘主渠道作用，舉辦多層次、分專業、分行業的招聘會，全力做好畢業生考研和留湖就業工作。著力提供精準就業服務，建好用人單位需求庫和畢業生求職意向庫，實施分類指導，落實“一生一策”，用心用情做好困難畢業生“一對一”服務。著力開展全程化就業育人，創新開展就業育人主題教育活動，大力選樹基層就業先進典型，引導畢業生樹立正確的成才觀、就業觀。

　　舒志定就推進招生就業工作提出四點意見：一是要加強對畢業生的觀念教育，引導他們正確看待社會和職業；二是各學院要加強對現有專業改造，優化課程建設，提升教學質量，彰顯畢業生的競爭優勢；三是要加強對學生的跟蹤培養，尤其是對學業困難的學生要做好全過程的幫扶教育。四是要建立健全三全育人機制，關心關愛學生，提升學生學習生活滿意度。

　　丁敢真在總結講話中指出，招生就業工作是學校根本性、基礎性工作，是社會關注評價的核心要素，各有關部門、二級學院要提高認識，高度重視，增強信心；要主動協同創新，系統謀劃并落實好招生、培養、就業一體化工作，結合本次會議精神和學院實際，研究制定本學院推進工作的具體方案，列出時間表，畫出路線圖；要主動擔當作為，挖掘全校資源和校友資源，助力全校招生就業工作不斷取得進步。