社會發展與管理學院是培養歷史、管理類專業人才的二級學院。學院下設歷史系、旅游管理系、行政管理系，現有歷史學、旅游管理和行政管理三個本科專業，在校學生近1200人。

  
    學院現有教職工41人，專任教師29人，其中教授7人，副教授10人，博士17人，浙江省高校中青年學科帶頭人1人，浙江省高校首屆教壇新秀1人，浙江省“151”第三層次人才入選者2人，浙江省“之江青年社科學者”入選者3人。近年來，學院教師共獲國家社科基金項目7項，省部級課題30多項，在一級期刊等發表學術論文50多篇，出版學術專著30余部，獲市廳級以上科研獎數10項。學院現有十三五校重點特色學科2個（中國史和公共管理），校級扶持學科2個（專門史和旅游管理）。學院設有旅游文化產業人才培養基地1個，有國家鄉村旅游扶貧觀測中心、浙江鄉村旅游研究院、湖州鄉村旅游事業發展中心、湖州旅游標準化技術委員會、湖州民國人物與社會社科研究基地、湖州市宣傳文化創新團隊等國家、省市級學科、科研平臺，設有鄉村旅游研究所、民國史研究所、小城鎮發展研究所等院級研究機構。學院充分發揮學科、專業及人才優勢，以服務區域地方經濟社會發展為重點，積極打造地方各級政府咨詢決策的重要智庫，在民國史研究、鄉村旅游規劃與開發研究、社會管理創新研究等方面取得顯著成績，成果多次受到各級黨委、政府領導的批示肯定。

    
    現將學院三個本科專業情況介紹如下：

歷史學專業（師范）

    歷史學專業自學校創辦之日起即開設，前身是政史科。歷史學專業（師范）自1997年起招收本科生，已為社會輸送1000多名人才。本專業因辦學歷史悠久，師資力量雄厚，人才培養具有特色被列入我校重點建設專業。

歷史系學生參加全國性學術會議

 
    本專業現有專任教師11人，其中教授3人，副教授3人，博士9人，青年教師的博士化率達100%。近年來，主持國家社科基金項目、教育部人文社科項目、浙江省社會科學規劃項目等省部級以上課題達30余項，在權威、一級和核心期刊上發表論文近50余篇，有多篇文章被人大復印資料全文轉載，出版專著20余部，獲市廳級以上科研獎勵達數10項。浙江省歷史教學研究會會長1人，浙江省151第三層次人才1人，浙江省之江社科青年學者2人，湖州市1112人才工程人選3人，陸增鏞優秀教師獎獲得者1人，優秀中青年學術帶頭人1人。

歷史系學生自編內部學術期刊《西吳史學》

 
    本專業旨在培養具備扎實的史學功底、較高的文化素養、過硬的師范技能以及現代教育理念，具備師表風范、人文精神、創新精神和實踐能力，能夠在中等學校、行政部門、文化事業單位從事教學、管理等工作，并具備進一步深造的專業基礎和潛能，為社會發展服務的高質量復合型人才。本專業既重視傳統史學教學方法，又重視現代網絡教學，如專門建立民國史研究所網站，創立“創史社”論壇，搭建學生與校內外專家、學者的交流平臺，開展研討式教學，在國內網絡史學社區產生較大影響。本專業學生專業知識扎實，專業技能過硬，創新能力和實踐能力較強，自主創辦《西吳史學》學術性刊物，在國內校園史學期刊中小有名氣；主持國家級創新創業項目3項、省新苗項目等10多項；多名學生考取墨爾本大學、華東師范大學、四川大學、云南大學、東北師范大學、上海師范大學、東華大學等國內知名高校的研究生；師范生國考通過率遠高于省內同類高校的平均水平，獲省師范生技能競賽一等獎、二等獎20多項。

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行政管理專業

    行政管理專業創設于2002年，是浙江省本科院校中創建較早的一批，至今已招收14屆本科生，畢業10屆學生。經過不懈努力，依托校級公共管理重點學科，已成為教學體系完整、人才培養機制健全、師資隊伍結構合理、專業素質較高、專業特色明顯的本科專業。

優秀校友、長江學者郁建興教授來院講學

    本專業現有專任教師11人，兼職教授6人。專任教師中，教授2人、副教授4人，博士7人，青年教師博士化率達90%。有1人入選浙江省高校中青年學科帶，1人獲浙江省高校首屆教壇新秀，1人入選浙江省之江青年社科學者，1人獲陸增鏞優秀教師獎，1人獲育人模范獎，3人獲“我心目中的優秀教師”稱號。近年來，主持國家社科基金項目3項，教育部和省規劃項目等20多項，指導學生完成國家級創新創業項目、省級新苗項目10多項。在一級期刊、核心期刊等發表論文數十篇。

學生參加全省統計大賽獲獎

    本專業旨在培養具備多學科視野、能說會寫，具有較強的組織協調能力和社會溝通能力，公共責任感強，擁有一定創新精神，能勝任黨政機關、企事業單位、社會團體等管理類工作的應用型、復合型管理類人才。注重提升教學質量，以名師系列講座為載體，努力打造師生互動高端平臺，先后邀請中國人民大學、浙江大學、復旦大學等國內著名高校公共管理類“長江學者”、知名教授來校講學，邀請中國行政管理協會等業內專家來校指導，形成濃郁學術氛圍。努力提升學生適應社會能力，定期邀請湖州市政府職能部門領導等行業精英對學生進行實踐培訓，擴展專業視野，強化專業認知。充分利用實驗室，開展演講與口才實訓、公共管理案例分析實訓、模擬招聘活動、社會調查與統計分析等實踐教學活動，通過開展“雙周論壇”、舉辦學生讀書會和考研交流會等，激發學習興趣，助推學生成長成才。

    本專業畢業生在公務員、事業單位招聘以及研究生招考中具有明顯優勢，近年來有30多人被錄取為省內外公務員、事業單位工作人員，20多人考取澳門科技大學、中山大學、南京大學、上海交通大學、南京農業大學、中南財經政法大學等知名高校碩士研究生，社會反響好。

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旅游管理專業

    旅游管理專業是校級重點特色建設專業，是學校最早開設的非師范專業之一，20多年以來，本專業已經發展成為一個師資力量雄厚、人才培養特色鮮明、服務地方成效顯著的本科專業。

國家鄉村旅游扶貧觀測中心掛牌

    本專業師資隊伍結構合理，教學團隊學科背景豐富。現有專職教師10人，其中教授3人，副教授4人，博士4人。近年來，主持國家、省部級等各級課題30余項，發表權威、一級和核心刊物學術論文30余篇。師資團隊質量意識強，對學生激情教學、熱心交流，學生滿意度高。
 

    隨著旅游業上升為國家戰略及其融合式大發展，高層次卓越型人才的市場需求不斷擴大，本專業旨在培養具備管理、經濟、法律等相關學科的專業知識和能力，具有國際視野，熟悉旅游經營與管理，從事旅游開發規劃、中外文新型導游、旅游職業教育等適合旅游新業態的高素質復合型人才。
 

學生參加全國導游大賽獲獎

    本專業注重學生實踐能力的培養。利用3D旅游模擬等實驗室開展形象禮儀、角色扮演、導游講解等教學活動；同時，建立萬豪、香格里拉、喜來登等高星級國際酒店以及古鎮景區等校外實習基地，夯實學生的就業競爭力。為G20峰會等高規格國際性會議輸送大量優秀人才，獲得業界一致好評。學生在國家級專業競賽中成績斐然。重視學生外語能力的提升。根據旅游管理專業涉外和跨文化交際的特點，通過國際交流、雙語課程、外教小課、專業外語口語、英語沙龍派對等渠道提升學生外語聽說讀寫的綜合能力。關注學生理論素養的提高。依托學校所在地湖州“中國鄉村旅游第一市”的獨特資源，以“浙江鄉村旅游研究院”等為依托，開設知名學者或業內精英的高端講座，拓展學生專業視野，同時，為學生高質量就業、考研等打下扎實理論基礎。

實驗室建設

    本專業學生歷年就業率遠超學校和全省平均水平，學生就業和社會評價好。每年考取旅游行政管理部門公務員、中職技校等事業編制教師的占比不斷增加；多人考取北京大學、對外經濟貿易大學等知名高校碩士研究生。在旅游企業就業的學生起點高、晉升快，已有多名畢業生擔任高星級酒店高管或部門經理。

    學院高度重視應用型、復合型人才的培養，注重提升教學質量，搭建高端互動平臺，實行雙語教學、研討教學、網絡教學、案例教學，引導學生自主學習、研究學習，強化實踐實訓，人才培養成績喜人。學院學生專業基礎扎實，專業技能過硬，核心競爭力強，在公務員、事業單位招聘以及研究生招考中具有明顯優勢，已有60多位畢業生考取墨爾本大學、香港中文大學、澳門科技大學、北京大學、中山大學、南京大學、上海交通大學等國內外知名高校研究生。

    學院以“博古通今 慎思篤行”為院銘，以服務學生成長成才為宗旨，注重全員育人、全過程育人、全方位育人，堅持“特色發展  精品立院”的發展思路，努力將學院建設成為院風、教風、學風優良，學術氛圍濃厚，師生生活愉悅，具有高度歸屬感、認同感和自豪感的精神家園。