評論員：何小青

    “改革開放只有進行時沒有完成時。沒有改革開放，就沒有中國的今天，也就沒有中國的明天。”這是習近平同志在中央政治局第二次集體學習時的講話。對照湖州師院的改革發展歷程，又何嘗不是如此？

    湖州師院是改革開放的產物，沒有改革開放，就沒有今天師院的發展進步，改革開放是湖師人夢想出發的源泉。回眸校史，“憂患意識”、“自強不息”、“搶抓機遇”、“改革開放”這些關鍵詞與學校發展始終休戚相關。湖州師院從時代風潮中誕生，到恢復重建、遷建，再到三校合并升格，一代代師院人展現的改革創新精神，已熔鑄成師院精神一個重要方面。今年適逢湖州師院恢復重建35周年，迎著新春的朝陽，我們的事業已經走到了一個新的發展時期。加快“湖州大學”建設步伐、開啟改革開放新篇章，是今年學校工作的總基調,校黨委書記劉劍虹為新學期工作這樣點題。

    改革開放是湖師人實現夢想的法寶。建設有特色高水平綜合性大學之路，不可能信筆而行、一帆風順，地域上的欠缺、資源上的差距、體制上的局限，注定我們要多付出，多努力，多奉獻，多創新。而改革開放是解決發展中問題和矛盾的抓手,改革才有活力，開放才有創新。唯有改革開放才能增強活力，產生正能量；唯有改革開放才能提高核心競爭力，促進學校發展；唯有改革開放才能給師生員工謀求福利，帶來實惠。從這一意義上說，改革開放不僅是學校發展的最大“紅利”，更決定著我們事業的興衰成敗。

    改革開放需要實干精神。空談誤國，實干興邦，實干興校！懷揣夢想，更要腳踏實地，目標再崇高，藍圖再美好，不實干苦干，只能是空頭口號，貽誤事業發展。如果把學校的發展比作“接力跑”，我們要接好這一棒，跑出好成績，就必須做“實干家”，心思花在實干上，勁頭放在踐行中。學校2013年工作思路已經明確，就是要以學科建設為龍頭，以師資隊伍建設為重點，進一步推進人才培養模式改革、人事制度改革和校內管理體制改革。攻堅破難，突破瓶頸，再創佳績，全在于我們的實干。學校黨委號召全校師生員工，自覺認真地履行好職責，大興實干之風，“咬定青山不放松”，用我們的智慧與奉獻，推動各項工作取得新進展、實現新突破、創造新成效，贏得主動、贏得優勢、贏得先機、贏得未來。

    新年，新開局，新氣象。和著改革開放的時代旋律，學校朝著夢想闊步前行。