2009年3月24日，《湖州日報(bào)》18版以《湖師院打響農(nóng)村衛(wèi)生人才品牌》為題，報(bào)道我校醫(yī)學(xué)院農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作。全文如下：

 

 

    本報(bào)訊 近日，浙江省衛(wèi)生廳和教育廳批準(zhǔn)了三家農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地，湖州師院醫(yī)學(xué)院作為全省最早開展定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生人才的學(xué)院，成為全省三個(gè)人才培養(yǎng)基地之一。

 

    湖州師院醫(yī)學(xué)院能成為浙江省農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地，與湖州市政府2007年的出臺(tái)的一項(xiàng)決策有關(guān)。據(jù)了解，湖州市政府對農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析后，在2007年3月專門出臺(tái)了《湖州市人民政府關(guān)于定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生工作的意見》，連續(xù)三年實(shí)行由政府出資、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)的優(yōu)惠政策，在全省首創(chuàng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)新途徑。湖師院醫(yī)學(xué)院在市政府、市衛(wèi)生局的大力支持下，在全省率先開始為地方培養(yǎng)定向就業(yè)的農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生人才，今年還將為湖州市繼續(xù)培養(yǎng)100名左右的農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生人才。

 

    “師院不僅要為湖州市培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)培養(yǎng)衛(wèi)生人才，更要放眼全省尋求合作，辦出師院特色、打出自己品牌。”在黨委書記陳德喜提出這一目標(biāo)后，醫(yī)學(xué)院主動(dòng)出擊，趕赴省內(nèi)各地市進(jìn)行聯(lián)系溝通，2008年與寧波市衛(wèi)生局建立了合作培養(yǎng)關(guān)系，今年又與舟山市衛(wèi)生局簽訂了40名學(xué)生的培養(yǎng)協(xié)議，還與嘉興市衛(wèi)生局達(dá)成了定向培養(yǎng)的合作意向。

 

    在對外做好招生工作的同時(shí)，醫(yī)學(xué)院把提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作為生命線，探索建立了“校地共育”臨床醫(yī)學(xué)（社區(qū)醫(yī)學(xué)）農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)新模式，與合作地市的衛(wèi)生行政部門通力合作、共同培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)急需的衛(wèi)生人才。大到教學(xué)計(jì)劃的制定，小到學(xué)生實(shí)習(xí)的安排，合作地市的衛(wèi)生行政部門全程參與到學(xué)院人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中來，保證學(xué)院培養(yǎng)的人才地方用得上、用得好。“校地共育”模式把醫(yī)學(xué)院教育資源優(yōu)勢、各地衛(wèi)生行政部門的政策優(yōu)勢和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的市場優(yōu)勢整體發(fā)揮了出來，得到了合作地市衛(wèi)生行政部門的肯定，也很受學(xué)生歡迎。