2009年3月22日，《湖州日報》頭版以《今年我市為舟山定向培養40名鄉村醫生》為題，報道我校定向培養農村社區衛生人才的情況。全文如下：

今年我市為舟山定向培養40名鄉村醫生

記者 朱　曄

    本報訊 從湖州師院獲悉，今年除繼續為全市培養100名左右的農村社區衛生人才外，近日該校已先后與舟山市衛生局簽訂了40名鄉村醫生的定向培養協議，與寧波市衛生局、嘉興市衛生局達成了定向培養的合作意向。

　　“師院不僅要為湖州市培養農村社區衛生人才，更要放眼全省尋求合作，辦出師院特色、打出自己品牌。”湖州師院黨委書記陳德喜介紹說，早在2007年3月，市政府就專門出臺了《湖州市人民政府關于定向培養農村社區醫生工作的意見》，連續3年實行由政府出資、定向培養、定向就業的優惠政策，在全省首創農村衛生人才培養新途徑。湖州師院醫學院在全省率先為地方培養定向就業的農村社區衛生人才。去年，在新目標的引領下，趕赴省內各地市聯系溝通，并與寧波市衛生局建立了合作培養關系，今年又與舟山市衛生局簽訂40名學生的培養協議，還與嘉興市衛生局達成了定向培養的合作意向。今年該校還將為全市繼續培養100名左右的農村社區衛生人才。

　　近年來，在對外做好招生工作的同時，醫學院把提高人才培養質量作為生命線，探索建立“校地共育”臨床醫學（社區醫學）農村實用人才培養新模式，與合作地市的衛生行政部門通力合作、共同培養農村社區急需的衛生人才。大到教學計劃的制定，小到學生實習的安排，合作地市的衛生行政部門全程參與到學院人才培養的各個環節中來，保證學院培養的人才地方用得上、用得好。近日，湖州師院醫學院作為全省最早開展定向培養農村社區衛生人才的學院順利通過了省教育廳、衛生廳的審核，成為全省3個人才培養基地之一。