浙江教育在線2月24日訊　22日，湖州市新春人才招聘會在湖州師范學院燕英體育館舉行，200家招聘單位給畢業生們提供了3000多個就業機會，首次推出的530個實習崗位受到畢業生的關注。

　　今年湖州地區應屆大學畢業生人數增多，其中湖州籍畢業生就有15000多名。受全球金融危機影響，湖州去年下半年提供的就業崗位數已經比前年同期下降了近40%，供需矛盾十分突出。

　　面對嚴峻的就業形式，畢業生的就業心態也發生了變化。普遍都降低了薪水標準，認為只要有一份適合自己的工作，薪水能保證基本生活就行。一些應屆畢業生認為，“自己剛踏入社會，沒有工作經驗，許多單位都沒有錄用意向，先在實習崗位上鍛煉一下對自己今后的發展會有很大幫助。”

　　據了解，為緩解就業壓力本次招聘會中有20多家單位首次推出530個實習崗位，被聘用大學生可以得到一定生活補助。湖州市城市規劃設計院的工作人員向記者透露，實習崗位的設立，不止能給求職者帶來更多的機會，他們也希望能從實習人員中發現優秀人才。

　　另外，湖州市政府還針對大學生強理論、弱技能的特點，推出往屆未就業大學生轉崗培訓政策。由政府出資，對畢業生進行為期一個半月的技能培訓，雖然有這等好事，但前來咨詢報名的畢業生卻不多。大多數畢業生認為，丟下四年的專業所學來參加技能培訓不合算。

    詳見：http://edu.zjol.com.cn/05edu/system/2009/02/24/015282448.shtml