師資隊伍建設是本科教學水平評估的關鍵性指標。人事處、師資辦作為學校師資隊伍建設的牽頭部門，堅持“以評促建，重在建設”的原則，在落實引進教師目標責任制的基礎上，采取層層發動、狠抓落實等辦法加強引進人才的力度，努力改變現有的師資狀況，取得了明顯的成效。各二級學院認真落實目標責任制，抓緊進行面試、考查和簽約事宜。 今年計劃引進專任教師120名，截止4月8日，全校已引進簽約97名教師，完成今年計劃引進數的82%，其中碩士以上高層次人才比例占93%，教授7名、博士7名。 按照目前的引進人才情況，經過努力將會順利完成今年引進教師計劃，從而推進師資隊伍這項關鍵性指標上臺階。