師資隊伍建設是本科教學水平評估的關鍵性指標。人事處、師資辦作為學校師資隊伍建設的牽頭部門,堅持“以評促建,重在建設”的原則,在落實引進教師目標責任制的基礎上,采取層層發動、狠抓落實等辦法加強引進人才的力度,努力改變現有的師資狀況,取得了明顯的成效。各二級學院認真落實目標責任制,抓緊進行面試、考查和簽約事宜。 今年計劃引進專任教師120名,截止4月8日,全校已引進簽約97名教師,完成今年計劃引進數的82%,其中碩士以上高層次人才比例占93%,教授7名、博士7名。 按照目前的引進人才情況,經過努力將會順利完成今年引進教師計劃,從而推進師資隊伍這項關鍵性指標上臺階。